Handwerkskammer Aachen - Doris Schlachter

News vom 29.06.2026Ready4Job: IHK und HWK kooperieren bei Schulprojekt in Eschweiler

Beim Talentezirkel in der Adam-Ries-Schule testeten Schülerinnen und Schüler auch ihr handwerkliches Geschick.

Neue Partner, neue Runde: Nach dem erfolgreichen Auftakt an der Realschule Bretzelnweg in Düren weitet die Industrie- und Handelskammer (IHK) Aachen ihr Berufsorientierungsprojekt „Ready4Job – Anfassbar gut vorbereitet“ aus und gewinnt mit der Handwerkskammer (HWK) Aachen und der Adam-Ries-Schule in Eschweiler neue Partner. Ziel ist eine praxisbezogene, vertiefte Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler im Unterricht – in enger Kooperation mit Unternehmen.

„Ready4Job ist eine hervorragende Möglichkeit, junge Menschen schon frühzeitig zu bestärken, ihren individuellen beruflichen Weg zu gehen“, sagt Andreas Bauer, Vizepräsident der IHK Aachen. „Die Ausweitung unseres Projekts bietet nun noch mehr Schülerinnen und Schülern einen niedrigschwelligen Zugang zu Unternehmen aus der Region.“

„Wir beteiligen uns an Ready4Job, weil Berufsorientierung praktisch sein muss. Jugendliche sollen Berufe nicht nur erklärt bekommen, sondern sie erleben, ausprobieren und ihre eigenen Stärken entdecken“, betont Marco Herwartz, Präsident der HWK Aachen. „Gerade im Handwerk zeigt sich Talent oft beim Tun. Dafür schafft das Projekt einen sehr guten Rahmen. Für unsere Betriebe ist Ready4Job zugleich eine Chance, früh mit jungen Menschen in Kontakt zu kommen und ihnen zu zeigen, wie vielfältig, modern und zukunftssicher eine Ausbildung im Handwerk ist.“ So könne aus einem ersten Interesse eine echte Ausbildungsperspektive werden. 

„Als Schule legen wir großen Wert darauf, unsere Schülerinnen und Schüler auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf bestmöglich zu begleiten“, hebt Marga Gier hervor, Schulleiterin der Adam-Ries-Schule. „Deshalb freuen wir uns sehr über die Zusammenarbeit mit der IHK und HWK Aachen im Projekt Ready4Job. Solche Kooperationen sind ein wichtiger Beitrag dazu, Schule und Arbeitswelt miteinander zu verknüpfen.“

Beim Talentezirkel in der Schule testeten die Schülerinnen und Schüler auch ihr handwerkliches Geschick, tauchten beim Stolberger Betrieb Dohlen Isoliertechnik ab in den Beruf des Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierers und übten sich darin, beim Eschweiler Maschinen- und Anlagenbauer Klotz & Gangloff einen Draht so in Form zu biegen, dass das Ergebnis ein kleines Haus mit Baum darstellte.Draußen hatte Auto Kochs seinen Stand aufgebaut, und hier polierten Mädchen wie Jungen um die Wette.

Durch die Berufsorientierung ab der neunten Klasse sollen Schülerinnen und Schüler ihre Talente und Neigungen individuell erleben und in einem beruflichen Kontext dazu passende Berufsfelder entdecken. Am Ende ihrer Schulzeit sollen die Jugendlichen besser entscheiden können, welche Berufslaufbahn am besten ihren Fähigkeiten und Vorlieben entspricht.

Ready4Job gliedert sich in drei Phasen und beginnt mit einem Talentezirkel. Ein mehrtägiges „Auswärtsspiel“ in einem Unternehmen und ein darauf aufbauendes Praktikum schließen sich an.

Im Talentezirkel durchlaufen die Teilnehmenden einzelne Stationen und lernen anhand von praktischen Aufgaben ihre Stärken kennen. Auf dieser Basis erproben sich die Schülerinnen und Schüler mehrere Tage in einem Unternehmen und vertiefen ihre Kenntnisse in einem für sie passenden Berufsfeld. Abgeschlossen wird das Projekt durch ein mehrwöchiges Praktikum. Auch die Unternehmen profitieren: Sehr früh können Arbeitgeber bereits potenzielle Auszubildende kennenlernen.